Hacer una pausa en medio de la jornada laboral no es un capricho , es un derecho reconocido por ley. Así lo aclara la abogada Rocío Galván, quien detalla a EL ESPAÑOL que "las pausas o descansos en la jornada laboral son un derecho básico para los trabajadores y actualmente está reconocido tanto en la legislación como en los convenios colectivos". Esto significa que, si trabajas más de seis horas seguidas, tu empresa está obligada a darte al menos 15 minutos de descanso al