CCOO lanza un fondo con dos millones para compensar el salario de trabajadores en huelga.
- 1 jul
- 2 min de lectura
El sindicato mayoritario, CCOO, ha anunciado este martes una importante iniciativa para fortalecer la lucha por un aumento de los salarios y mejoras en los convenios colectivos. La central lanzará este año un “fondo de solidaridad” con dos millones de euros que compense los salarios de sus afiliados durante los procesos de huelga.
Unai Sordo (CCOO), ha presentado la iniciativa “experimental” en una rueda de prensa. El fondo se pondrá en marcha de momento por dos años, en 2026 y 2027, con dos millones al año, que saldrán de las cuotas que pagan el conjunto de afiliados y afiliadas de la organización.
Los “fondos de solidaridad” garantizarán “al menos el salario mínimo” interprofesional (SMI) a los trabajadores y trabajadoras en huelga afiliados a su sindicato en aquellos conflictos por el aumento de salarios o por la mejora de convenios colectivos que logren la aprobación de las comisiones internas de sus organizaciones.
Aunque se tratará de un fondo paralelo a otro sindicato, estos funcionarán con cierta “coordinación”, ha explicado Sordo, que ha situado la iniciativa como una muestra de “unidad sindical” y no una herramienta para competir entre ambas organizaciones de trabajadores.
El dirigente sindical ha subrayado que el objetivo es “reforzar la posición de la clase trabajadora en los convenios colectivos” y en las pugnas para subir los salarios. “Es una medida ambiciosa. No busca la huelga por la huelga, pero sí dar poder de negociación a los sindicalistas que se las ven canutas para sacar adelante convenios colectivos”, ha afirmado Unai Sordo.
Sordo ha recordado que siguen insistiendo a la patronal para que negocie un gran acuerdo de negociación colectiva (AENC), con un marco acordado para las subidas salariales de los próximos años. Esta negociación está bloqueada de momento por el lado empresarial, ante lo que CCOO ha advertido de que no se van a quedar “con los brazos cruzados”, impulsando movilizaciones y huelgas allí donde sea necesario.
Además, el líder de CCOO ha dado un ultimátum al Gobierno para que apruebe el registro horario pactado con los sindicatos “antes del 31 de julio”. “Ya vale de estar mareando la pelotita, ya vale de juego de trileros”, ha afirmado Unai Sordo, que ha afirmado que de lo contrario los sindicatos no participarán en más acuerdos con el Ejecutivo.















Comentarios