La firma española, que desde 2024 se llama Moeve, ha encadenado varias reducciones de plantilla en los últimos años con la oposición de los sindicatos. La petrolera española Cepsa, que desde octubre de 2024 opera bajo la marca Moeve, está preparando un macroERE que puede afectar a unos 5.000 trabajadores, casi la mitad de los 11.000 que tiene esta firma internacional, según fuentes jurídicas que han tenido información sobre esta gigante reducción de plantilla. Cepsa ha encome

El sindicato mayoritario, CCOO, ha anunciado este martes una importante iniciativa para fortalecer la lucha por un aumento de los salarios y mejoras en los convenios colectivos. La central lanzará este año un “fondo de solidaridad” con dos millones de euros que compense los salarios de sus afiliados durante los procesos de huelga. Unai Sordo (CCOO), ha presentado la iniciativa “experimental” en una rueda de prensa. El fondo se pondrá en marcha de momento por dos años, en 2026

CCOO Industria y UGT FICA conseguimos cerrar un acuerdo histórico en el en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) que desbloquea la negociación y garantiza avances reales en salarios, derechos y condiciones laborales para las personas trabajadoras del sector. En materia salarial, el acuerdo establece: Incremento del 3,4% en 2025, con efectos retroactivos desde el 1 de enero. Incremento del 2% en 2026, con efectos retroactivos desde el 1 de enero. Incre

Los sindicatos y la patronal han llegado a un acuerdo en la reunión que han mantenido este miércoles. Desconvocada la huelga de las gasolineras. Este es el titular que deja la reunión que han mantenido este miércoles los sindicatos y la patronal, en la que ambas partes han llegado a un acuerdo, según ha informado el delegado provincial de las estaciones de servicios de CCOO en Baleares, Miguel Amengual. Como se recordará, CCOO y UGT habían convocado un paro el 30 de abril, de

CCOO Industria y UGT FICA convocamos huelga en el sector de estaciones de servicio los días 30 de abril y 3 de mayo de 2026 en todo el Estado para desbloquear la negociación del convenio colectivo, tras la actitud inaceptable de la patronal en la mesa negociadora. Después de meses de negociación en los que se habían producido avances parciales, la patronal ha dado un paso atrás inadmisible, retirando propuestas y poniendo sobre la mesa una oferta económica claramente regresiv

Desde la Sección Sindical de CCOO en Moeve queremos informar a toda la plantilla que, tras meses de imparable acción y presión sindical , ha concluido la negociación con la empresa, para conseguir el reconocimiento y la adecuada aplicación en nuestras EESS del descanso de 15 minutos en jornadas continuadas de más de 6 horas. El preacuerdo recoge los siguientes aspectos principales: -Compensación económica cuando no sea posible realizar el descanso de forma óptima. En

Desde la Sección Sindical de CCOO en Moeve queremos informar de una cuestión que consideramos especialmente grave. La empresa está utilizando los boletines de información y prevención (BIP) que viene entregando a la plantilla —supuestamente con carácter informativo— como instrumento sancionador, alegando posteriormente que el trabajador “ya había sido advertido” para calificar cualquier incumplimiento como falta grave. Es decir, lo que debería ser una herramienta preventi

Moeve y Galp negocian la integración de sus redes de gasolineras y refinerías en la Península. Moeve (antigua Cepsa) y la portuguesa Galp han alcanzado un acuerdo no vinculante para negociar la posible integración de sus respectivos negocios de refino y de distribución y venta en sus estaciones de servicio (el llamado downstream) con el objetivo de crear dos compañías energéticas líderes en la Península Ibérica en energía y movilidad, según han anunciado hoy estas compañías