Nota informativa 8 de marzo de 2023.

Este 8 DE MARZO de 2023 volveremos a tomar las calles para reivindicar la igualdad entre mujeres y hombres y el fin de las discriminaciones y las violencias.

En esas reivindicaciones, CCOO se suma en las calles al movimiento feminista, extendiendo el feminismo sindical. También celebramos de modo especial el 8M en los centros de trabajo, aunque construimos igualdad día a día y sabemos que esta labor cotidiana es esencial.

Las delegadas y delegados de CCOO son un freno a la discriminación y a la violencia, además, luchan por la equidad con una negociación colectiva partiendo desde la perspectiva de género y, muy especialmente, a través de los planes de igualdad.

Una de las medidas acordadas en el plan de igualdad de CEDIPSA, es el procedimiento para la tramitación de la comunicación del embarazo y lactancia. Este procedimiento, ayuda a la trabajadora a gestionar de forma clara y sencilla el proceso, acortando los tiempos y facilitando la aprobación del riesgo en el embarazo y la lactancia, para evitar así que este proceso se demore. Puedes acceder a dicho procedimiento a través del siguiente enlace, o accediendo a nuestra web en www.seccionsindicalcedipsa.com en el apartado Comité/Igualdad.

También hemos conseguido dentro del plan de igualdad, un protocolo para las mujeres víctimas de violencia de genero donde se recogen los derechos reconocidos y las medidas adicionales establecidas en nuestra empresa. Puedes encontrar el documento completo pinchando en el siguiente enlace, o accediendo a nuestra web www.seccionsindicalcedipsa.com en el apartado de Comité/Igualdad.

Porque el feminismo no se para en las puertas de los centros de trabajo y juntas somos más fuertes, desde la Sección Sindical de CCOO en CEDIPSA os invitamos a participar en los actos y manifestaciones del 8M que se realicen en vuestros respectivos territorios.

LA IGUALDAD ES UN PLAN QUE FUNCIONA

Y EN CCOO TENEMOS UN PLAN PARA LA IGUALDAD.

DESDE LA SECCIÓN SINDICAL DE CEDIPSA OS DESEAMOS FELIZ DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER.

Fuente: seccionsindicalcedipsa.com